Que faire lors d’un séminaire d’entreprise ?

L’organisation d’un séminaire d’entreprise est la meilleure solution pour renforcer la cohésion de votre équipe. Quelles activités devez-vous prévoir pour que toutes et tous participent à ce moment fédérateur ? Renforcer la cohésion de votre équipe autour d’un événement hors contexte professionnel. C’est la solution idéale pour casser les barrières et motiver vos collaborateurs dans un esprit Corporate.

Où organiser un séminaire d’entreprise ?

Pour atteindre son objectif, le séminaire d’entreprise doit être conçu en fonction de deux interrogations : où partir ? et que faire ? Enfermés à longueur d’année, vos collaborateurs ont probablement envie de s’oxygéner en plein air. Pourquoi ne pas opter pour une destination nature afin de préparer des activités ludiques dans un cadre reposant ? Un séminaire en Savoie permet par exemple d’oublier la pollution quotidienne et de faire abstraction du stress. Se ressourcer au contact des éléments facilite le lâcher-prise, condition de la réussite de votre séminaire.

Quelles activités organiser lors d’un séminaire d’entreprise ?

Si les activités potentielles sont nombreuses, certaines sont mieux adaptées au programme d’un séminaire. Il est essentiel de ne pas séparer le groupe, tout en organisant des activités accessibles à tout le personnel. Celles-ci peuvent être sportives sans solliciter trop fortement les organismes. Certaines peuvent favoriser la découverte culturelle ou patrimoniale de la région visitée. D’autres peuvent mettre en avant un travail artisanal, tout en permettant aux participants d’œuvrer en commun à la fabrication. Quelles que soient les distractions choisies, elles doivent créer une cohésion et une entraide au sein de votre équipe. La participation active de vos collaborateurs permet de tisser des liens et d’apprendre à mieux se connaître mutuellement.

Pourquoi faire appel à des animateurs ?

Il est essentiel qu’en tant que promoteur du séminaire d’entreprise, vous ne vous teniez pas à l’écart du groupe. Si vous vous chargez de l’organisation du programme, vous vous isolez des autres intervenants. Cela se fait aux dépens de l’esprit de groupe. Il est donc recommandé que ce soit une tierce partie qui s’occupe de l’animation. Vous avez même la possibilité de lui préciser vos objectifs afin que les activités soient orientées en ce sens.

Un séminaire d’entreprise a pour objectif de mettre en avant les valeurs humaines. Renforcer la cohésion de votre équipe et vous intégrer dans le groupe en abattant les barrières hiérarchiques est essentiel. Choisissez un lieu en communion avec la nature et confiez l’animation à un spécialiste de ce type d’événement. Ainsi pouvez-vous remotiver vos troupes de la meilleure des manières !